МАЛЫМ ПРЕДПРИЯТИЯМ РАЗРЕШАТ НЕ ОФОРМЛЯТЬ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ СВОИМ РАБОТНИКАМ »

18.07.2014.

Малые предприятия и компании, имеющие численность своих работников не более 15 человек, могут освободить от обязанности заполнять трудовые книжки. Все трудовые взаимоотношения будут оговорены в трудовом договоре (контракте). 

Поправки, оговаривающие все возможные нюансы взаимоотношений между работодателем и наёмным лицом, которые будут внесены в Трудовой кодекс, в настоящее время проходят общественное обсуждение на Едином портале, размещённым в интернете.

Данным законопроектом предусматривается, что субъекты малого и среднего предпринимательства, которые являются работодателями, должны будут также предоставлять дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка тем работникам, которые параллельно обучаются в высших учебных заведениях и колледжах.

http://mbkuban.ru/news_fed/item-9144.html